ఒరాకిల్ సంస్థ మరోసారి ఉద్యోగుల తొలగింపులను ప్రారంభించినట్లు సమాచారం. ఈ తొలగింపుల్లో భాగంగా, ప్రభావిత ఉద్యోగులు ఉదయం 6 గంటలకు తమ పాత్రలు తొలగించబడినట్లు తెలియజేస ఒరాకిల్ సంస్థ మరోసారి ఉద్యోగుల తొలగింపులను ప్రారంభించినట్లు సమాచారం. ఈ తొలగింపుల్లో భాగంగా, ప్రభావిత ఉద్యోగులు ఉదయం 6 గంటలకు తమ పాత్రలు తొలగించబడినట్లు తెలియజేసే ఇమెయిల్స్ అందుకున్నారు. ఈ ఇమెయిల్ ద్వారా వారు ఆ రోజు చివరి పని రోజు అని ప్రకటించబడింది. ఈ విషయాన్ని బిజినెస్ ఇన్సైడర్ నివేదికలో పేర్కొంది. సెప్టెంబర్ 14, సోమవారం నుండి ఈ తొలగింపులు ప్రారంభమయ్యాయి. ప్రభావిత ఉద్యోగులు లింక్డ్ఇన్, రెడ్డిట్ మరియు బ్లైండ్ వంటి ప్లాట్ఫారమ్లలో తమ అనుభవాలను పంచుకుంటున్నారు. అయితే, ఒరాకిల్ ఈ తొలగింపులలో ఎంతమంది ఉద్యోగులు ప్రభావితమయ్యారో ఇంకా పబ్లిక్గా వెల్లడించలేదు. ఈ ఇమెయిల్లో ఉద్యోగులు తమ పాత్రలను తొలగించినట్లు తెలియజేయడం చాలా అకస్మాత్తుగా జరిగింది. కంపెనీ ప్రస్తుతం ఉన్న వ్యాపార అవసరాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని, విస్తృత సంస్థాగత మార్పుల భాగంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు పేర్కొంది. ఉద్యోగులకు తమ ఉద్యోగ విరమణ పత్రాలను పూర్తి చేసిన తర్వాత వారికి వేతన విరమణకు అర్హత ఉంటుందని తెలియజేశారు. వేతన విరమణ ప్యాకేజీకి సంబంధించిన వివరాలను డోక్యుసైన్ ద్వారా వారి ఒరాకిల్ ఇమెయిల్ చిరునామాల ద్వారా పంపించబడతాయని తెలిపారు. ఉద్యోగులు వెంటనే వ్యక్తిగత ఇమెయిల్ చిరునామాను అందించమని కోరారు, తద్వారా వారు విడాకుల సంబంధిత సమాచారాన్ని, ప్రశ్నలు మరియు పత్రాలను అందుకోవచ్చు. కంపెనీ కంప్యూటర్లు, ఇమెయిల్స్, వాయిస్ మెసేజ్లు మరియు ఫైల్స్కు యాక్సెస్ త్వరలో నిలిపివేయబడుతుందని హెచ్చరించారు. ఉద్యోగులు ఒరాకిల్ యొక్క గోప్యమైన సమాచారాన్ని డౌన్లోడ్ చేయడం, కాపీ చేయడం లేదా నిల్వ చేయడం నిషిద్ధమని కూడా గుర్తుచేశారు. ఈ తాజా తొలగింపులు ఒరాకిల్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ మరియు క్లౌడ్ సేవలకు పెరుగుతున్న డిమాండ్ను ఎదుర్కొనడానికి తమ మౌలిక వసతులను విస్తరించడానికి కొనసాగుతున్న సమయంలో జరిగాయి. కంపెనీ కొన్ని పాత్రలను తొలగిస్తూ, డేటా కేంద్రాలు, AI ఇంజనీరింగ్ మరియు పవర్ మౌలిక వసతులపై భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతోంది. ఈ తొలగింపులు మే 2026లో ముగిసిన ఆర్థిక సంవత్సరంలో సుమారు 21,000 ఉద్యోగాల తగ్గింపుల తర్వాత జరిగాయి, ఇది ఒరాకిల్ యొక్క శ్రామిక బలాన్ని సుమారు 13% తగ్గించింది. ఈ తొలగింపు ఇమెయిల్కు సంబంధించిన ఒక పోస్ట్ ఆన్లైన్లో పెద్దగా చర్చకు వస్తోంది, వినియోగదారులు ఈ నోటిఫికేషన్ యొక్క ప్రామాణికత మరియు స్వరాన్ని, ఒరాకిల్ యొక్క శ్రామిక బలాన్ని పునరుద్ధరించడంపై చర్చిస్తున్నారు. "ఈ రకమైన ఇమెయిల్ ఒక పెద్ద ఫిషింగ్ స్కీమ్ అవుతుంది. ఇది నా మనసులో మొదటి వస్తువుగా వస్తోంది, కానీ ఈ రోజుల్లో ఆశ్చర్యం లేదు. లింక్లపై స్క్రోల్ చేసి 'ఫ్రం' ఫీల్డ్ను తనిఖీ చేయండి" అని ఒక వినియోగదారు అన్నారు. "నేను 25 సంవత్సరాలుగా ఒరాకిల్ సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగిస్తున్న డేటా అడ్మిన్/డీబీఏ. వారు చేసే పని కేవలం ఉద్యోగాలను ఆఫ్షోర్ చేయడం. వారి టెక్ మద్దతు చాలా చెత్త. ఆ ఇమెయిల్ ఎలా కనిపిస్తుందో నాకు గుర్తు ఉంది, మా టీమ్ ఆఫ్షోర్డ్ అయినప్పుడు నాకు వచ్చిన ఇమెయిల్తో సమానంగా ఉంది" అని మరొకరు అన్నారు. "నేను అసమర్థంగా ఉండాలని ప్రయత్నించడం లేదు. వారు ఒక వ్యాపారం నడుపుతున్నారు మరియు ఇది ఒక చెల్లుబాటు అయ్యే ఉద్యోగం. వారు మీ కుటుంబం కాదు మరియు మీరు వారి కుటుంబం కాదు" అని మూడవ వ్యక్తి అన్నారు. ఈ ఇమెయిల్ యొక్క పదబంధం వెంటనే తొలగించిన తర్వాత కృతజ్ఞతను వ్యక్తం చేయడంపై విమర్శలు పొందింది. "సారాంశం: 'ధన్యవాదాలు, నువ్వు వెళ్లిపో, ఇప్పుడు ఇక్కడి నుండి బయటకు రా!'" అని మరొక వినియోగదారు అన్నారు. "చివరగా, ప్రతి కంపెనీ మనం కుటుంబం కాదని నిరూపిస్తోంది, మీరు కేవలం నా కంపెనీ కోసం పని చేసే వ్యక్తి, నేను కావాలనుకుంటే, నేను మీను ఎప్పుడైనా తొలగించడానికి హక్కు కలిగి ఉన్నాను" అని ఇంకొకరు అన్నారు. "ఇది నిజంగా ఒక దుర్భరమైన పరిస్థితి. అనేక సంస్థలు కలసి మిలియన్లను తొలగిస్తున్నాయి. వారు నిజంగా మనుషులను పని నుండి తొలగిస్తున్నారు కేవలం డబ్బు కుప్పలుగా చేయడానికి" అని మరొక వినియోగదారు అన్నారు.
