తక్కువ అర్హత గల ఉద్యోగాలకు ఉన్నత విద్యావంతులు అన్ ఫిట్

Supreme Court On Govt Jobs: ప్రభుత్వ మరియు ప్రభుత్వ రంగ సంస్థల ఉద్యోగ నియామకాలకు (Job Recruitments) సంబంధించి దేశ అత్యున్నత న్యాయస్థానమైన సుప్రీం కోర్టు (Supreme Court) ఒక చారిత్రాత్మక మరియు సంచలన తీర్పును వెలువరించింది. తక్కువ విద్యార్హత నిర్దేశించిన పోస్టులకు.. ఉన్నత విద్యావంతులను (Higher Qualified) ఎంపిక చేయడం చట్టబద్ధంగా చెల్లదని సర్వోన్నత న్యాయస్థానం స్పష్టం చేసింది.

Read Also :Delimitation : మరోసారి పార్లమెంట్ ముందుకు డీలిమిటేషన్ బిల్లు!

తమిళనాడులోని ఒక బ్యాంకులో తాత్కాలిక ప్రాతిపదికన అటెండెంట్‌గా పని చేస్తున్న ఒక ఉద్యోగిని బ్యాంక్ యాజమాన్యం విధుల్లోంచి తొలగించింది. దీనిపై సదరు ఉద్యోగి మద్రాస్ హైకోర్టును ఆశ్రయించగా.. అతడిని తిరిగి ఉద్యోగంలోకి తీసుకోవాలని హైకోర్టు ఆదేశించింది. ఈ ఆదేశాలను సవాలు చేస్తూ దాఖలైన పిటిషన్‌ను సుప్రీం కోర్టు న్యాయమూర్తులు జస్టిస్ అహసానుద్దీన్ అమానుల్లా, జస్టిస్ ఆర్. మహాదేవన్ లతో కూడిన ధర్మాసనం విచారించింది. హైకోర్టు ఇచ్చిన పాత ఆదేశాలను పూర్తిగా కొట్టివేస్తూ.. సదరు ఉద్యోగిని తొలగిస్తూ బ్యాంకు తీసుకున్న నిర్ణయం వందకు వంద శాతం సరైనదేనని సుప్రీం కోర్టు సమర్థించింది.

ఈ కేసులో సదరు అభ్యర్థి తాను పట్టభద్రుడననే (డిగ్రీ పాసైన) అసలు నిజాన్ని బ్యాంక్ యాజమాన్యం వద్ద ఉద్దేశపూర్వకంగా దాచాడని సుప్రీంకోర్టు ధర్మాసనం తీవ్రంగా పరిగణించింది. కేవలం పదో తరగతి అర్హత ఉన్న పేద అభ్యర్థులకు దక్కాల్సిన అటెండెంట్ ఉద్యోగాన్ని.. ఒక ఉన్నత విద్యావంతుడు తప్పుడు సమాచారంతో దక్కించుకోవడం చట్టవిరుద్ధమని కోర్టు పేర్కొంది. ఈ ముఖ్యమైన వాస్తవాన్ని మద్రాస్ హైకోర్టు సరిగ్గా గమనించలేకపోయిందని వ్యాఖ్యానించింది.

సమాజంలో కొన్ని ఉద్యోగాలకు తక్కువ విద్యార్హతలను (ఉదాహరణకు 10th క్లాస్) నిర్ణయించడం వెనుక ఉన్న సామాజిక కోణాన్ని సుప్రీం కోర్టు ఈ సందర్భంగా అద్భుతంగా వివరించింది. ఆర్థిక ఇబ్బందులు, కుటుంబ పరిస్థితుల వల్ల ఉన్నత చదువులు చదవలేకపోయిన నిరుపేదలకు ఉపాధి కల్పించడమే దీని వెనుక ఉన్న అసలు ఉద్దేశం. ఇది పూర్తిగా సహేతుకమైన, సమానత్వ ప్రాతిపదికన రూపొందించిన సామాజిక నిబంధన. ఒకవేళ ఇలాంటి తక్కువ స్థాయి ఉద్యోగాలకు డిగ్రీ, పీజీలు చదివిన ఉన్నత విద్యావంతులను అనుమతిస్తే.. వారితో తక్కువ చదువుకున్న సాధారణ అభ్యర్థులు ఎంతమాత్రం పోటీ పడలేరు. ఫలితంగా నిరుపేదలు ఎప్పటికీ ఉద్యోగాలు సాధించలేరని ధర్మాసనం ఆందోళన వ్యక్తం చేసింది. ప్రభుత్వం అనేది ఎప్పుడూ ఒక ఆదర్శప్రాయమైన ఉపాధి కల్పన వ్యవస్థగా ఉండాలి. సామాజిక సమతుల్యత కోసం కొన్ని రకాల ప్రాథమిక ఉద్యోగాలను తక్కువ విద్యార్హతలు కలిగిన అభ్యర్థుల కోసమే ప్రత్యేకంగా కేటాయించడమే సరైన విధానమని కోర్టు పునరుద్ఘాటించింది.

Vaibhav Suryavanshi: టీమిండియాలోకి వైభవ్ సూర్యవంశీ చోటు దక్కేనా?

Indi Alliance : ఈనెల 8న ‘ఇండీ’ కూటమి భేటీ

గమనిక: ఈ వెబ్ సైట్ లో ప్రచురించబడిన వార్తలు పాఠకుల సమాచార ప్రయోజనాల కోసం ఉద్దేశించి మాత్రమే ఇస్తున్నాం. మావంతుగా యధార్థమైన సమాచారాన్ని ఇచ్చేందుకు కృషి చేస్తాము.

Ather Rizta price hike: 3 వేల నుంచి 4 వేల వరకు పెరిగిన ఏథర్ రిజ్టా ఎలక్ట్రిక్ స్కూటర్ ధరలు

Chhatarpur Crime: కొడుకును కాపాడబోయి భర్తను చంపిన తల్లి.. మధ్యప్రదేశ్‌లో షాకింగ్ ఘటన!

Madhya Pradesh Student Suicide: ‘మళ్లీ నీట్ రాయలేను’.. పేపర్ లీక్, రీ-ఎగ్జామ్ ఒత్తిడితో విద్యార్థిని ఆత్మహత్య!

Mohali Office Murder Case:ఆఫీస్ ఉద్యోగుల కళ్లెదుటే యువతి దారుణ హత్య.. బ్రేకప్ తట్టుకోలేక మాజీ ప్రియుడి ఉన్మాదం!

Attack on UN Peacekeepers: లెబనాన్‌లో యూఎన్ శాంతి పరిరక్షకులపై దాడి: తీవ్రంగా ఖండించిన భారత్

Annamalai Resignation: బీజేపీ పార్టీకి అన్నామలై గుడ్‌బై!