8th Pay Commission : కేంద్రప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు డబుల్ ధమాకా.. జీతం పెంపుతో పాటు HRAలోనూ బంపర్ బెనిఫిట్!

<figure><img src="https://static.10tv.in/wp-content/uploads/2026/09/8th-Pay-Commission-HRA-Hike-1024x576.jpg" class="attachment-large size-large wp-post-image" alt="8th Pay Commission HRA Hike" decoding="async" fetchpriority="high" /></figure><ul> <li><strong>HRA పెరిగితే నెలకు రూ.15,800 వరకు అదనపు ఆదాయం</strong></li> <li><strong>భారీగా పెరగనున్న కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలు</strong></li> <li><strong>లెవల్ 5 ఉద్యోగికి నెలకు దాదాపు రూ.15,768 వరకు అదనం</strong></li> </ul> <p>8th Pay Commission HRA Hike : కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు బిగ్ రిలీఫ్ కలగనుంది. 8వ వేతన సంఘం అమలుకు ముందే ఉద్యోగ సంఘాల డిమాండ్లు ఆమోదం పొందితే ప్రాథమిక వేతనం, ఇంటి అద్దె భత్యం (HRA) కూడా భారీగా పెరిగే అవకాశం కనిపిస్తోంది. ముఖ్యంగా ఎక్స్-కేటగిరీ నగరాల్లో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు ఈ పెంపు భారీగా ఉండొచ్చని అంచనా. ప్రతిపాదిత లెక్కల ప్రకారం.. లెవల్ 5 ఉద్యోగికి నెలకు దాదాపు రూ.15,768 వరకు అదనంగా హెచ్ఆర్ఏ వచ్చే ఛాన్స్ ఉంది. అయితే, ప్రస్తుతానికి ఇంకా ఖరారు కాలేదు.</p> <p><strong>ప్రస్తుతం HRA ఎంతంటే? :</strong><br /> 7వ వేతన సంఘం సమయంలో హెచ్ఆర్ఏ అనేది నగరాల వర్గీకరణ ఆధారంగా నిర్ణయించారు. ఎక్స్-కేటగిరీ నగరాల్లో పనిచేసే ఉద్యోగులకు ప్రాథమిక వేతనంలో 24 శాతం, వై-కేటగిరీ నగరాల్లో 16 శాతం, జెడ్-కేటగిరీ నగరాల్లో 8 శాతం హెచ్ఆర్ఏగా నిర్ణయించారు.</p> <p>అయితే, కరువు భత్యం (DA) 2024 జనవరిలో 50 శాతాన్ని దాటగా హెచ్ఆర్ఏ రేట్లను కూడా పెంచారు. తద్వారా ఎక్స్-కేటగిరీ నగరాల్లో హెచ్ఆర్ఏ 30 శాతం, వై-కేటగిరీ ప్రాంతాల్లో 20 శాతం, జెడ్-కేటగిరీ నగరాల్లో 10 శాతానికి చేరింది.</p> <p><strong>ఉద్యోగ సంఘాల డిమాండ్ ఏంటి? :</strong><br /> ఇంటి అద్దెలు, గృహ ఖర్చులు పెరిగిపోతున్నాయి. ఈ నేపథ్యంలో 8వ వేతన సంఘం కింద హెచ్ఆర్ఏను ఇంకా పెంచాలని ఉద్యోగ సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. జాతీయ సంయుక్త సంప్రదింపుల యంత్రాంగం మండలి (NC-JCM) నుంచి వచ్చిన ప్రతిపాదన ప్రకారం.. ఎక్స్-కేటగిరీ నగరాలకు హెచ్ఆర్ఏ 40 శాతానికి, వై-కేటగిరీ నగరాలకు 35 శాతం, జెడ్-కేటగిరీ నగరాలకు 30 శాతానికి పెంచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు.</p> <p>అంతేకాదు.. డీఏలో మార్పులు వస్తే హెచ్ఆర్ఏ కూడా సవరించే విధానం ఉండాలని ఉద్యోగ సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. నగరాల వర్గీకరణను దశాబ్ద కాల వ్యవధికి బదులుగా ప్రతి ఐదేళ్లకోసారి రివ్యూ చేయాలనే డిమాండ్ కూడా ఉంది. కొన్ని ఇతర ఉద్యోగ సంఘాలు 2-అంచెలు, 4-అంచెలు వంటి ప్రత్యామ్నాయ హెచ్ఆర్ఏ విధానాలను ప్రతిపాదిస్తున్నాయి.</p> <h2><strong>లెవల్ 5 ఉద్యోగికి ఎంత పెరగొచ్చు? :</strong></h2> <p>8వ వేతన సంఘం ఫైనల్ ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ఇంకా ప్రకటించలేదు, అయితే 2.1 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అంచనాగా తీసుకుంటే.. ఎక్స్-కేటగిరీ నగరాలకు 40 శాతం హెచ్ఆర్ఏ అమలైతే పరిస్థితి ఎలా ఉంటుందో అంచనా వేయొచ్చు.. ప్రస్తుతం లెవల్ 5 ఉద్యోగి ప్రాథమిక వేతనం రూ.29,200 అనుకుంటే..